网站地图 加入收藏

按条件搜索: 职位名称 公司名称 简介
 
热门关键词:
   
“前几天楼主去一家企业面试,HR说:年薪23W(万),代价就是天天要陪客户喝酒应酬!如果现在有份这样的工作摆在你们的面前,你们是选择接受还是拒绝呢?”连日来,在武汉某知名论坛上,一则“求助”帖吸引了不少网友“七嘴八舌”:喝酒伤身,但待遇如此优渥,要不要一试?在喝酒、打牌、拉关系等“灰色技能”在职场“横行”时,掌握一两项“灰色技能”的“多才多艺”者往往会被老板另眼相看,而这也成了不少职场白领的“隐痛”。[阅读全文]
金牌月嫂月薪过万超白领,龙宝宝扎堆儿,月嫂变“金嫂”。[阅读全文]
近日,华南某券商发出一份招聘广告,其有意招固定收益高级交易员,负责银行间债券市场资金拆借相关交易业务,待遇是税前30万至100万。业内人士估算,债券研究员的年薪是新人10万至20万,工作满三年可达50万,工作五年以上则有80万,债券交易员的行情可参考这个行情。业内人士表示,股市行情差的时候固定收益就会相对受热捧,因此相关人员就成了市场热捧的对象。[阅读全文]
“我的包袱很重,我的肩膀很痛,我扛着面子流浪在人群之中。我的眼光很高,我的力量很小,我在没有人看见的时候偷偷跌倒……我在台北的马路上迷失了我的脚……”1989年台湾著名歌手郑智化唱的一首《中产阶级》,如今成了大陆一部分群体的写照。他们有一定的社会地位、一定稳定的收入,但是却鲜少能有可支配收入......[阅读全文]
今年政府工作报告再次将居民收入问题纳入工作日程中,但是对于老百姓来说,不管工资涨再多,依旧还是有发愁的事情:[阅读全文]
  面试谈薪水是必不可少的,在这场“价格拉锯战”中,求职者站在自己的立场考虑,既不能少拿,又不能漫天开口,这可难倒了一大片初出校园的应届生,这里分享一点面试谈薪技巧:[阅读全文]
职场人对于绩效考核是既爱又恨,既希望有绩效考核在,这样就可以拿到更多的工资,又不希望有绩效考核,因为害怕结果不尽人意,但是,几乎每个公司都有绩效考核,那么如何应对不理想的绩效考核?[阅读全文]
  身处职场,没有人不想升职加薪,然而,升职加薪机会并不是每个人都有的,然而,如果你能做到以下7招3步,那么你离升职加薪就不远了。[阅读全文]
 据英媒报道,联合国国际劳工组织(ILO)近日给出了个数——1480美元(约合人民币9327.7元)一个月,一年工资约1.8万美元。相比之下,中国员工的月平均工资为656美元(约合人民币4134.4元),不到全球平均水平的一半。[阅读全文]
  获取更高的报酬,是每个职场人都希望看到的。但是在和公司谈薪时,你不能眼里只有薪水,而没有其他东西,薪水只是一个数字,而你的能力在谈薪过程中才是依据。[阅读全文]
  身处职场,加薪升职是每个人的梦想。很多人都说只要能力在了,就不怕不加薪不升职,但事实上,很多时候,能力在了,也不一定可以加薪升职。[阅读全文]
  面试谈薪资是个很尴尬的问题,要价太高,招聘单位不录取,要价太低,自己又觉得不值得,那到底要怎么样谈薪资呢?[阅读全文]
  中国新闻网报道:“工作多日竟拿到-65元?”23日下午,山西4名大学生手持自制讨薪牌,站在该省省会太原某大型商场的一家日资品牌店门口表示抗议。[阅读全文]
节后几个月都是找工作的高峰期,跳槽的也开始蠢蠢欲动。此类求职者在经验上、阅历上都高了不少,所以再次求职时,一定要学会在争取机会的同时,更要学会鉴别机会,避免浪费资源。那么,该如何去判断是否应该投入时间和精力去应聘呢?你要从下面两点来把握一下。[阅读全文]
步入职场很多年,同期的要么涨工资,要么升职,而你却只能在一旁羡慕嫉妒恨。也许你平时做得很好,但是为什么就是升职不是你,涨薪不是你?你有没有想过这其中的原因?今天,为大家总结一下职场五类不涨薪不升职的傻人。[阅读全文]
  对于白领而讲,每周最痛苦的是周一,而对于苦逼的白领而讲,最痛苦的莫过于上一周班!!清明节前一周上一整周班的苦逼们有木有?![阅读全文]
  天气的好坏,往往会影响到人的情绪的好坏,而身处职场,阴雨天气,再加上职场压力,很容易使职场人产生忧郁症。[阅读全文]
处职场,你的企业能给你带来幸福感吗?幸福感是一种个人感受,是指将自己的人格特质放到了一个环境里,两者互动后的结果会对自己产生一个情绪感受。要构建一个幸福企业,从企业的角度来说,应该做一些幸福促进方案......[阅读全文]
出入写字楼,朝九晚五,不需要花费体力劳动,这样的白领生活,一直都是人们羡慕的,然而最近一则消息称“白领每天坐6个小时容易早死”,一下就引起了白领的关注。[阅读全文]
3月24日,是第十七个“世界防治结核病日”,我国的宣传主题是“你我共同参与,消除结核危害”。记者从市卫生局获悉,去年我市新增结核病患者2.4万人,继流动人口和老年人外,白领和在校学生成为了该病另外两个容易侵袭的对象。[阅读全文]
  面试时候,不得不谈的问题就是薪资问题,如果你连薪资多少都不谈等着下一步的签合约,那么这是对你自己的不负责任,也是对公司不负责任,那面试谈论薪资有哪些技巧呢?[阅读全文]
大家都说,米价涨了,菜价涨了,油价涨了,房租涨了,什么都涨了,就是工资没涨,白领的定义也是每个月的工资都“白领”了,所以要求老板加薪的问题就来了。向老板提加薪的技巧有哪些呢?[阅读全文]
任何人找工作的时候,都会涉及薪资问题,工作本身就是为了赚钱的,如果谁说他工作就是为了历练,那就不在我们所说范围之中了。而应届生在谈薪资问题时,就显得比较弱势一些,但是还是有一些技巧可以值得大家学习一下的。[阅读全文]
毕业五年后的十种痛,发现自己真的是伤不起啊!
很快你就厌倦了现在的生活,开始怀念从前。
你喜欢听音乐,或许是还在挣扎,或许已经完蛋了!
[阅读全文]
记者昨日从市人力社保局获悉,上半年全市人力社保工作实现双双过半,其中,全市新增就业23.5万人,完成全年计划的52.3%,其中,单位新增就业21.5万人,占91.2%;第三产业新增就业13万人,占60.7%,就业结构进一步改善.[阅读全文]
来自无锡市人保局的消息,无锡市2010年度城镇非私营单位职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资统计数据正式公布.据了解,其中去年无锡城镇非私营单位企业职工及城镇私营单位就业人员平均工资均比上一年增长了10%以上.
[阅读全文]
根据调查数据显示,在过去一年中,参加了1-2次企业培训的个人占到44%,有26%的受访者能享受到3-5次培训机会,“一次都没有”的人数比例居然达到了24%,尤其在国企与民营私企内,这类人群更为突出.不难看出,越来越多的白领可以享受到企业提供的培训机会,并且预计今后的受益人数还将进一步增长.[阅读全文]
十一届全国人大常委会第二十一次会议昨日下午表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定.根据决定,将个人所得税起征点从现行的2000元提高到3500元.修改后的个税法将于2011年9月1日起实施.
[阅读全文]
日前,国家统计局发布了2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资数据:2010年,全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元,与2009年的32736元相比,同比增长13.5%.2010年我国城镇私营单位在岗职工年平均工资分别为20759元,同比增长14.1%.[阅读全文]
日前,北京市总工会介绍,本市外资企业工会联合会首次与已加入该会的百余家外资企业开展了工资集体协商,根据最终的协商结果,这百余家外企员工的最低工资标准将不能低于北京城市最低工资的150%.据了解,家乐福和沃尔玛未参加协商,不在其中.[阅读全文]
页次:1/12 每页30 总数341    首页  上一页  下一页  尾页    转到:
广告赞助