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 销售界有个“28”定律,即只有20%的人成功了。不管他们是如何成功的,但是,我们可以从这些成功的销售者的身上,找到某些共性——创意销售。[阅读全文]
90后已经踏入职场,但是很多人都有这样的困惑:毕业于同一个学校,拿同样的文凭,同样的证书,但是为什么有的人进了一家公司就能很快做得风生水起,而你却还在慢慢地适应新环境?这就是个人心态的问题了。在同样硬件的前提下,职场拼的就是软实力。[阅读全文]
  网申越来越多的受到求职者的推崇,因为这解决了求职者的时间安排问题,那么网申发送邮件时需要注意哪些事项呢?[阅读全文]
  自由职业者总是让人羡慕,但是并不是每个自由职业者是可以被称为自由职业者的,要想称为一名成功的自由职业者,需要付出的有很多,如果不想付出,你只能被称为无业游民。[阅读全文]
  做为职场人,有那么一些职场压力也是很正常的,或者是因为工作环境的不适应,或者是因为人际关机的不协调。当你有压力的时候,不妨尝试以下几种解压方式:[阅读全文]
  招聘高峰期,求职者都在抱怨求职难,但是有多少人能从自身原因出发?一个小小的细节,往往能够决定你面试的成败。[阅读全文]
  求职不懂职业规划,不懂求职技巧,机会自然轮不到你。做好工作,靠的是积累和学习;应付面试,则要靠“技术活儿”。[阅读全文]
初入职场,别妄想一步登天。别因为你是名牌大学,就嫌岗位低端;别因为你是海归,就瞧不起小项目;别因为自恃才识过人,就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩,拿什么证明你的实力?[阅读全文]
  上班族总是喊着加薪加薪,但是事实上,即使加薪了,也依旧不见得有多少节余。所以,改变生活方式对于上班族很重要。[阅读全文]
  职场中,有机遇,就肯定有陷阱,而且,现在不管哪个公司都喜欢包装自己,你如何识得过度包装的公司呢?[阅读全文]
60后、70后、80后和90后,四代人有各自的时代故事。上一代总会认为下一代在坍塌,新一代总不认同老一代的观点,其实每一代人都有每一代人不同的问题。眼下在职场上,四代人“四世同堂”,各自处在不同的人生状态中,有各自要面对的职场焦虑问题。[阅读全文]
  一个月,你是否总有那么些天不想去上班,是否总有那么几天会迟到?不管老板怎么批评,同事怎么提醒,你都有理由,比如堵车了、表慢了......[阅读全文]
  面试时,介绍职场经历是至关重要的一环。出色的介绍能为面试成绩大加分,让面试者快速发现你的卓尔不群,独具慧眼相中你。来让你的面试更成功吧,悦己女人教你做个专业的职场经历介绍,在众多面试对手中脱颖而出![阅读全文]
一次次求职失败,很多人都会萌生“怀才不遇的”想法。其实,很多时候,只是你不注意的细节让你的才能没有发挥的余地。职场中,以下8类人是千万做不得的:[阅读全文]
  身处职场,有人得意就有人失意,眼看着身边的同学、朋友个个都有一份让人羡慕的好工作,自己却总是摊上一个不靠谱的老板,一群不合作的同事,一份白菜价的薪水,忿忿之中总是抱怨自己的运气不佳,埋怨别人的过失。[阅读全文]
 职场中升职加薪最快的聪明人往往都是最会装傻的,这类人并不是没有才能,只是比较能屈能伸。职场装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明很聪明,明明会干这件事情,装作不会干这件事情,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对方所说的话。装傻能缓和气氛,消除尴尬,增加幽默,化解危机,重要的是可提升个人形象,让你在职场如履平地。[阅读全文]
 西语有云:你即你所穿(You are what you wear)。即一个人穿成什么样,就会成为什么样的人。这听起来似乎有些玄乎,但却在近年来被无数的精英刊物、职场前辈们证实为千真万确的职场法则。[阅读全文]
 细节决定成败,求职时,很多时候,你不注意的小细节都会让你的求职失败,与其责怪审核者无情,还不如检讨自己对细节的不够关注。[阅读全文]
 你会用实际行动支持自己认为正确的事吗?其实,很多时候我们都做不到。随便问问身边的人,健康重要吗?[阅读全文]
在同质化的时代,如果没有个性,无法从千篇一律的简历堆里创造属于自己的品牌,是很有可能会被HR一个不小心就K掉。这是两个创意简历的做法:[阅读全文]
 应届生简历不宜过于复杂,一般情况下一页纸就足够了,但是如果在校期间参加的社会实践比较多,最多也不要超过两页纸。对于应届生简历的做法,HR这里给大家几个建议:[阅读全文]
 金三银四已经到来了,公司招聘也到了旺季,应聘的也说是个机会,不管是应届生,还是准备跳槽的,但是最后真正达成协议的却没有多少。[阅读全文]
公司招聘中,对于年龄限制这一条,相信大家都已经司空见惯了。相较于之前看到过的星座限制,这个已经算是很正常了。而且,公司在考虑年龄问题的时候,是有一定原因的。[阅读全文]
职场中,不乏处事老练圆滑的人,而对于过于圆滑的人,很多人都是持鄙夷态度的,觉得他们除了会拍老板马屁就不会别的了,但是身处职场,大家也都知道很多时候,讨老板欢心是很重要的。[阅读全文]
 有句话叫做,你无法改变环境,那就只能改变自己。应届生踏入职场,职场人跳槽进入其他行业、其他公司等等,这都是一个冒险。开始一份新的工作意味着你面临一系列新的挑战,想要快速适应新环境,就得走以下几步:[阅读全文]
目标职位明确,便是对你自身能力的肯定,我可以做这件事,我可以做这个职位,面对这样的简历,HR首先是持赞同态度的。目标就是导向,如果没有目标,盲目地投递简历,只会让HR将你的简历放到垃圾箱[阅读全文]
HR每天要面对形形色色的求职者的简历,作为应届生,如果简历比较鸡肋,会直接被P掉,没有工作经历便是应届生的硬伤。那么针对HR的挑剔,我们该怎么应对呢?[阅读全文]
 网络的盛行,使得很多事情都变得快捷化。对于接触网络较多的80、90后这两代人,维护自身的网络形象就尤为重要。在便捷的搜索引擎的帮助下,雇主可以并能够根据应聘者网上的形象决定其去留。这种情况也早已不足为奇。[阅读全文]
很多人在求职的时候总是会遇到各种各样的困惑,很少有人能够在最短的时间内找到属于自己的工作,这里为大家推荐几个快速求职的方法。[阅读全文]
求职面试时,在陌生的主考官面前坐、立、行等动作姿势正确雅观,不仅表现出自己成熟庄重,而且给人以有教养、有知识、有礼貌的印象。在面试中,要有意识地控制平常生活中的一些不雅动作和不良习惯。[阅读全文]
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