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应届生优秀简历需具备12个特点

时间:2012-04-12  来源:  作者:编辑/苏尔

   应届生步入职场第一步是简历制作,从各大人才网站上可以看到各种模板,但是并不都适合自己,那么真正的优秀简历有哪些特点呢?

  1.内容资料要简单扼要。

  2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

  3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

  4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

  譬如说,「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。

  5.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

  6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

  7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

  8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

  9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

  10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:

  获得 创造 发动

  贯彻 增加 坚决

  重建 革新 管理

  凌驾 促成 解决

  11.最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

  12.要积极争取,但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。

  如果你的简历拥有以上12个特点,并且符合自己的个性,那么你的简历就能够突出重围,进入HR的眼球。



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