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应届毕业生面试需要注意的3大非语言交流技巧

时间:2011-11-07 09:38:36  来源:  作者:编辑/苏尔

     很多求职者面试的时候,更多的是关注自身回答的内容是否完美,这是很正常的,面试时候的语言交流是很重要的,只有面试的回答能够吸引面试官的注意,那完美的非语言交流才能起到作用。而对于非语言的交流,很多人也会有一些的误解,认为只要频繁地点头或者微笑就能给面试官良好的印象。对于应届毕业生而言,需要注意的非语言技巧是什么呢?

     美国克莱蒙特·麦肯纳学院心理学教授罗纳德·E·雷吉奥根据一系列研究结果,认为人们在应聘面试中需要呈现的3种非语言交流信息。

    1.泰然自若。研究表明,泰然自若、充满信心的人。即人们常说的圆滑机警,往往能赢得机会。他们显得充满自信、舒适放松,对自己有着坚强的驾驭力,能够控制住紧张的动作,显得很专注的样子。通过面试联系可以获得这种自信的感觉,在真正面试时便能无声无息地将你的气势发出去。

    2.充满兴趣。非语言交流中最重要的部分,是展示你对这份工作、这家公司和面试官的兴趣。如果打哈欠或者东张西望,这样会让面试官觉得你是在厌倦,很可能直接将你pass掉哦。保持适当的眼神接触,这是对面试官的尊重,保持良好的倾听状态,不要随便打断面试官的问话,身体稍微向前倾。

    3.展现自己。展示自己积极、乐观向上、兴致勃勃的一面。在回答问题时适当地注入一些积极的情绪,包括不时地微笑。但绝对不要皱眉和展现怒容,尤其是当你谈到一个讨厌的老板或者同事时。

    作为应届毕业生,或许你会紧张,这是很自然的,多做些面试练习,会让你的状态更好,在面试过程中,展示上面所述的3种非语言交流信息会让你的面试更加成功。



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