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面试自我介绍小技巧

时间:2010-11-23 11:18:22  来源:  作者:编辑/璇玑

   做面试自我介绍,看似比较简单,就是把自已的基本情况介绍给面试官,以使面试官初步认识自已,所以恰到好处的面试自我介绍,可以大大提高面试的好感.让对方认可自己,那么面试自我介绍技巧就显得尤为重要了.

  要做好与众不同的面试自我介绍,就要掌握以下三点内容:
  1.详细了解自我介绍的分类
  简单来讲面试自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型面试自我介绍和被动型面试自我介绍两种类型.
  (1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方.这种面试自我介绍叫做主动型的面试自我介绍.
  (2)求职面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番面试自我介绍.这种面试自我介绍则叫做被动型的面试自我介绍.
  2.在进行面试自我介绍之前,一份详细的个人简历必不可少.且要掌握面试自我介绍基本内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式面试自我介绍内容的三要素,通常缺一不可.
  ①姓名.应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓.
  ②单位.单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出.
  ③职务.担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作.
  举个例子,可以说:"我叫xx,是xx广告公司的公关部经理."
  (3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等.如:"我的名字叫xx,是xx公司副总裁.10年前,我和您先生是大学同学."
  3.掌握面试自我介绍的分寸想要面试自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:
  (1)控制时间
  ①进行面试自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间.通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟.为了提高效率,在作面试自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助.
  ②面试自我介绍应在适当的时间进行.进行面试自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时.如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行面试自我介绍
  (2)讲究态度
  ①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬.
  ②充满信心和勇气.忌讳妄自菲薄、心怀怯藐.要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫.
  ③语气自然,语速正常,语音消晰.生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响面试自我介绍者的形象.
  (3)追求真实.进行面试自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信.过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的.
  总的说来,面试自我介绍技巧对于求职者来说十分重要,良好的表达,不仅可以展现和推荐自己,而且可以大大提高用人单位对你的印象和好感.这样对你的职业生涯路大有益处.另外面试自我介绍要克服紧张情绪。


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